Emploi

Salaire minimum en hausse et temps de travail en baisse

Le PS propose deux mesures phares. Tout d’abord, une augmentation du salaire minimum à 2.800 euros brut (soit 17 euros de l’heure), contre un peu plus de 2.000 euros actuellement. 

Ensuite, une réduction du temps de travail à 32 heures par semaine (avec embauches compensatoires et sans perte de salaire).

Les socialistes refusent toute remise en question de l’indexation des salaires, souhaitant plutôt améliorer le mécanisme. Et ils veulent rendre de la liberté aux partenaires sociaux lors des négociations salariales dans les secteurs, permettant ainsi des hausses de rémunération dans les entreprises qui sont en bonne santé. Pour cela, la norme salariale redeviendrait “indicative”. 

Pour faire face aux métiers en pénurie, le PS préconise d’améliorer les conditions de travail dans ces métiers et de faciliter l’accès aux formations ad hoc.

Limiter le chômage dans le temps.

Le MR souhaite limiter les allocations de chômage dans le temps (deux ans), sauf pour les 55+, tout en les augmentant durant les six premiers mois. Les libéraux veulent garder un équilibre entre la norme salariale stricte en vigueur actuellement et l’indexation automatique des salaires: ils ne touchent ni à l’un ni à l’autre. 

Le MR est également à l’offensive pour réduire le rôle des syndicats, notamment en les dotant d’une personnalité juridique et en leur retirant le paiement des allocations de chômage. Enfin, le MR veut orienter les formations et l’enseignement vers les métiers en pénurie. Il prévoit le retrait des allocations de chômage en cas de refus d’un emploi convenable ou d’une formation dans un métier en pénurie.

Augmenter les salaires

Ecolo veut augmenter les salaires. D’une part, via une hausse du salaire minimum à 60% du salaire médian. D’autre part, en corrigeant la loi de 1996 sur la compétitivité pour redonner des marges de négociation salariale. Patrons et syndicats pourraient négocier des augmentations, typiquement dans les secteurs où la santé des entreprises est très bonne. 

Les verts entendent également garantir et améliorer le système d’indexation automatique des salaires, notamment en le généralisant à l’ensemble des travailleuses et travailleurs et en harmonisant son timing. Ecolo se prononce également en faveur d’une réduction collective du temps de travail, à 32 heures par semaine (avec embauches compensatoires et sans perte de salaire).

Une semaine de 30 heures

Le PTB propose de porter le salaire minimum à 2.800 euros brut par mois. Il se distingue également avec la volonté d’introduire une semaine de 30 heures sans perte de salaire (à temps plein) et avec embauches compensatoires. 

Les priorités des marxistes? Des salaires plus élevés, des contrats durables, des horaires décents. Le PTB défend fermement le rôle des syndicats (qu’il souhaite même étendre) et l’indexation des salaires. Il rétablit le droit à la libre négociation des augmentations collectives de salaire.

Un droit à l’emploi pour les chômeurs

Les Engagés proposent un tout nouveau système: un droit à l’emploi pour les chômeurs. Les allocations seraient limitées dans le temps (deux ans). Mais au bout de cette période, chaque demandeur d’emploi se verrait automatiquement proposer un contrat de travail dans le secteur public ou associatif, voire dans une entreprise privée. 

Par ailleurs, Les Engagés veulent “lisser” le mécanisme d’indexation des salaires pour éviter ses effets les plus néfastes sur les entreprises. Les Engagés veulent orienter les demandeurs d’emploi et demandeurs d’asile vers les métiers de la construction et autres métiers en pénurie. Une prime à l’orientation est prévue. Ils plaident également pour valoriser beaucoup mieux la filière de la formation en alternance.

Un bouclier social

DéFI veut un “bouclier social” de 1.300 euros net et fixe le salaire minimum à 1.800 euros net. Le parti amarante pointe encore la nécessité d’augmenter l’offre de formations, y compris les formations en ligne. Plus globalement, il faut adapter l’offre de formation professionnelle en fonction des besoins des entreprises, estime DéFI. 

Le soutien à l’entrepreneuriat et le soutien à la formation en alternance figurent également parmi ses priorités.