Pensions

Revaloriser les petites et moyennes pensions

Revaloriser les pensions des salariés et indépendants pour converger vers celles des fonctionnaires en termes de taux de remplacement: c’est la volonté exprimée par le PS. Les socialistes insistent pour revaloriser l’ensemble des petites et moyennes pensions. 

Le PS veut aussi permettre de partir à la pension à partir de 60 ans pour celles et ceux ayant 42 années de carrière (au lieu de 44 années aujourd’hui) et alléger la condition de carrière, pour l’accès à la pension anticipée, à 40 ans pour les personnes ayant connu de la pénibilité au travail. Le PS défend un premier pilier “robuste”. 

Pour assurer l’équilibre financier de la Sécurité sociale, les socialistes envisagent la création d’une cotisation sociale généralisée.

Des pensions qui récompensent le travail.

Le MR veut des pensions “qui récompensent le travail”. Le fait d’avoir travaillé doit toujours rapporter plus que ne pas travailler, précisent les bleus. Ceux-ci veulent augmenter les pensions en utilisant le levier fiscal, via la hausse de la quotité exemptée d’impôt et la suppression progressive de la cotisation de solidarité. Le développement des pensions complémentaires est également une priorité libérale. 

Le MR a aussi plusieurs mesures pour revaloriser spécifiquement les pensions des indépendants et il insiste d’ailleurs pour que toutes les différences dans le calcul de la pension entre indépendants et salariés soient supprimées. Le MR ne remet pas en cause la pension à 67 ans et souligne que “le basculement d’un âge fixe de départ à la retraite vers la liaison des prestations à une durée de carrière effective (avec bonus en fonction de la pénibilité réelle) est le chemin à suivre”.

Généraliser le plan Tandem

Poursuivre l’augmentation du montant des pensions via le maintien de la liaison des pensions au bien-être, le renforcement du premier pilier de pension avec un taux de remplacement plus élevé, l’amélioration de la GRAPA et une solidarité entre les très hautes et les plus basses pensions. Voilà quelques-unes des priorités d’Ecolo au chapitre “pensions”. 

Les verts veulent également protéger les périodes assimilées et ils défendent des aménagements de fin de carrière via une généralisation du plan Tandem, ce dispositif de transition progressive vers la pension qui permet une diminution du temps de travail des travailleurs plus âgés.

Ecolo veut fixer l’âge du départ à la pension en tenant compte de la durée et de la pénibilité des carrières. Après 42 ans de carrière, le droit au départ à la pension doit être garanti. Après 45 ans de carrière, la pension complète est garantie, disent les verts.

Retour à la pension à 65 ans

Le PTB veut le retour à la pension à 65 ans. “Travailler jusqu'à 67 ans est injuste et irréalisable”, estime-t-il. Le PTB réinstaure la possibilité de la pension anticipée à partir de 60 ans après 40 années de travail, tandis que les personnes qui ont exercé pendant 35 ans un métier pénible doivent pouvoir prendre leur pension plus tôt. Les plus de 55 ans doivent à nouveau pouvoir bénéficier d'aménagements de fin de carrière assortis d'indemnités afin que le travail reste faisable pour les travailleurs plus âgés, soulignent encore les marxistes. 

Le PTB veut une pension minimum de 1.850 euros net. “La pension légale des salariés et des indépendants est portée progressivement à 75% du salaire moyen ou du revenu professionnel”, indique le PTB.

Un compte pension pour chacun

Pour la pension, Les Engagés veulent assurer un montant minimal de 1.500 euros net indexé indépendamment du parcours professionnel. Pour y arriver, ils proposent un nouveau système: un compte pension exprimé en euros est ouvert pour chaque affilié. Ce compte est alimenté chaque année par un montant de pension égal au salaire brut individuel de l’année (plafonné) multiplié par un taux d’acquisition, à fixer chaque année. En cas d’inactivité, le compte est alimenté par un salaire imputé, équivalant aux périodes assimilées actuelles. Celles-ci seraient maintenues et même mieux valorisées. 

Les Engagés envisagent de mettre en avant “la durée de la carrière comme paramètre central plutôt qu’un âge uniforme, autorisant ceux qui entament leur carrière plus tôt, notamment les moins qualifiés, de partir à la retraite plus tôt”. Les centristes veulent enfin accompagner ceux qui entreprennent: un indépendant ayant travaillé toute sa carrière ne recevra plus une pension inférieure à celle d’un chômeur de longue durée.

Deux piliers pour la pension

DéFI propose une pension de base, identique pour tous, dont la prévisibilité est certaine au terme de la carrière, et financée par répartition; et un complément financé par une capitalisation collective obligatoire, dont le montant dépendra de la carrière. Les cotisations “à capitaliser” seront placées dans un fonds géré par l’État. DéFI veut aligner la pension minimale sur un “bouclier social” de 1.300 euros net par mois. 

DéFI souligne qu’il faut travailler plus longtemps pour continuer à financer les pensions. “Mais pas dans n’importe quelles conditions. Pas sans une réforme du financement. Pas sans améliorer le sort des retraités qui souffrent de pauvreté. Pas sans adoucir les fins de carrière, surtout pour les métiers pénibles.”