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Quelles sont vos chances d'être augmenté en 2024?

Le contexte est-il favorable aux augmentations salariales? Quelles sont les stratégies des départements RH? Que pouvez-vous espérer? Quels sont les arguments à faire valoir?
Le salaire reste un incontournable, mais n'est plus une fin en soi. Il doit faire partie d'une stratégie rémunératoire globale attractive, gérable, équitable et qui, bientôt, devra aussi être bien plus transparente.
Le salaire reste un incontournable, mais n'est plus une fin en soi. Il doit faire partie d'une stratégie rémunératoire globale attractive, gérable, équitable et qui, bientôt, devra aussi être bien plus transparente. ©Klaas Verplancke

Le contexte est-il favorable aux augmentations salariales? Quelles sont les stratégies des départements RH? Que pouvez-vous espérer? Quels sont les arguments à faire valoir?