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Réduction et aménagement du temps de travail: quel impact sur les collaborateurs?

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Diminuer son temps de travail sans perte de salaire, prendre un 4/5ème, compacter son temps de travail sur quatre jours... Quelles sont les implications pour les collaborateurs?
Dans un régime de 32 heures sur quatre jours, les employés ont toujours droit à quatre semaines de congé, mais cette fois de quatre jours.
Dans un régime de 32 heures sur quatre jours, les employés ont toujours droit à quatre semaines de congé, mais cette fois de quatre jours. ©Montage WVB

Diminuer son temps de travail sans perte de salaire, prendre un 4/5ème, compacter son temps de travail sur quatre jours... Quelles sont les implications pour les collaborateurs?