(m24/tijd) - Une société sur trois donne carte blanche au personnel pour l'usage de l'Internet. Cela n'empêche pas de plus en plus de sociétés d'intervenir.
Selon une recherche du mensuel Smart Business Strategies, les employeurs ont surtout du mal à accepter les sites illégaux de téléchargements de musique. Mais aussi les visites sur des sites érotiques.
Contamination
Dans un nombre croissant de sociétés, des mesures techniques sont mises en œuvre pour empêcher les employés d’accéder à ces sites. Certaines sociétés choisissent de ne pas bloquer l’accès, mais plutôt d’interdire la visite de ces sites aux employés via des directives.
«Le fait que de plus en plus de sociétés interviennent n’est pas dû à la peur de perdre des données ou la peur d’une baisse de la productivité», constate William Visterin, rédacteur en chef de Smart Business Strategies. C'est plutôt dû au risque de contamination des ordinateurs par des logiciels nuisibles.
Quelles sortes de sites sont-ils le plus souvent interdits pas les employeurs?
- Les sites érotiques 60,6%
- Les réseaux p2p 51,8%
- Les sites de MP3 illégaux 47,7%
- Les sites de jeux 46,8%
- Les sites BitTorrent 44,5%
