Les charges salariales ne sont pas assez optimisées

Pour attirer les meilleurs éléments dans son entreprise, il faut pouvoir proposer un salaire compétitif. Or, les entreprises manquent parfois d’imagination et négligent d’optimiser les incitants contenus dans la législation. C’est ce qu’affirme un consultant spécialisé dans l’audit des payrolls.