On en parle, on le fait !

Qu’est-ce qu’un entrepreneur? C’est un être audacieux, inventif, et toujours en action. Entre essais, réussites et leçons apprises, les chefs d’entreprise avancent, bien entourés. Dans ce dossier, CBC Banque et des experts partagent des solutions et des conseils pratiques sur la RSE, la transmission d'entreprise et les défis RH.

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Responsabilité Sociale des Entreprises

Vincent Caulier, Stéphanie Fellen, Sébastien Menu et Randy Francart (© Frank Toussaint)

On en parle, on le fait !

PME et RSE: vers un passage à l'action

Dans nombre d’entreprises, un paradoxe s’est installé entre conscience durable et inaction. Comment lever les obstacles?

Coralie Boulez, CEO de Chembo Bevil et Mondo Spechim ( Frank Toussaint)

On en parle, on le fait !

“Une philosophie durable incite à un effort de R&D permanent”

Avec des solutions plus propres grâce à la biotechnologie, les entreprises chimiques Chembo Bevil et Mondo Spechim améliorent leurs performances environnementales d’un bout à l’autre de leur chaîne de valeur.

Olivier Prud'homme, CEO de RubberGreen (© Frank Toussaint)

On en parle, on le fait !

RubberGreen: le chaînon manquant du caoutchouc recyclé

La société hennuyère est un modèle de circularité by design. Fondée voici près de 15 ans à proximité du site Bridgestone, elle a développé une technologie innovante pour le recyclage du caoutchouc.

Entreprises familiales en transition

On en parle, on le fait !

Du baby-boomer à la nextgen: réussir sa transmission d’entreprise

Une société familiale est un patrimoine professionnel, financier… et émotionnel. Comment le pérenniser au mieux?

Frank Casu - Gérant Administrateur Casu Motos

On en parle, on le fait !

La priorité, c’est la continuité du patrimoine familial

Casu Motos, c’est une longue histoire de moteurs, de deux-roues… et de transmission. Car si ses deux fils travaillent désormais avec lui, Frank Casu ne veut en aucun cas léser sa fille. Heureusement, l’entente est bien présente au sein du clan.

Solutions RH

Sophie Favier, Julie Demoitié et Florent Jehin © Frank Toussaint

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Attirer et conserver les talents: que faire quand le salaire ne suffit plus?

Évolution des modes de vie, indexations des salaires, guerre des talents: de nombreux facteurs amènent les dirigeants de PME à repenser leur attractivité vis-à-vis des employés. S’il demeure un élément central, le salaire n’est plus l’alpha et l’oméga de la rétention du personnel.

Olivier Noel, CFO Alterface (©Frank Toussaint)

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Alterface mise sur la mobilité durable pour fidéliser ses talents

Épaulée par CBC HR Solutions, Alterface offre à ses collaborateurs une flotte de vélos électriques qui répond parfaitement aux attentes générationnelles.

Michel Lebrun, coordinateur du département ressources humaines de CBC © Frank Toussaint

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Les jeunes talents recherchent un management bienveillant et engagé

L’observatoire de CBC Banque & Assurance éclaire très précisément les attentes professionnelles des 18-32 ans.

Longread

LONGREAD

Durabilité, rétention des talents, transmission: comment les entrepreneurs font-ils face?

Plus de 300 dirigeants lèvent, l’espace d’un instant, la tête du guidon et font part de leur expérience et de leur ressenti à l’occasion d’une grande étude Kantar pour CBC Banque & Assurance*. Plusieurs résultats interpellent.

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Les articles de

On en parle, on le fait !

L’assurance hospitalisation collective : une offre en vogue dans les rémunérations alternatives

La bonne santé et le bien-être des travailleurs sont primordiaux pour le développement de toute entreprise.

On en parle, on le fait !

Quel impact des décisions européennes en matière de durabilité, pour nos PME wallonnes?

Jusqu’à présent, si on met de côté les directives européennes en termes d’eau, de bruit, d’emballage, etc., l’impact des décisions européennes sur les entreprises wallonnes impacte peu leurs relations commerciales.