Réseau pour l’emploi

Notre société évolue de manière fulgurante, et cela se ressent également sur notre marché du travail. Les compétences nécessaires pour rester employable évoluent aussi de manière fulgurante. Changement climatique, vieillissement de la population, digitalisation et verdissement de notre économie, combinés à un ralentissement de la croissance de la productivité en Belgique, autant d'évolutions qui nous obligent à nous rendre à l'évidence: “L'apprentissage tout au long de la vie n'est plus un investissement optionnel, mais une nécessité”, prévient Paul Verschueren, Regional Director Flanders chez Federgon. “Pour développer les capacités dont nous avons besoin, trois transitions majeures sont nécessaires: un cadre de référence innovant, un cadre financier stimulant et un cadre institutionnel clair.”