Bounce Back

La pandémie de coronavirus laisse des traces, y compris sur notre bien-être mental. Ce que nous suspections déjà est à présent démontré sans ambiguïté par une étude européenne de grande envergure réalisée par AXA.

En raison de la crise sanitaire et de la faiblesse persistante des taux d'intérêt, les salariés et les chefs d'entreprise envisagent l'avenir financier avec moins de sérénité. “Les plans d’épargne structurés sont la solution, seul le Belge semble ne pas en être suffisamment conscient”, estiment les experts des pensions d’AXA Belgium.

Il y aura un pré- et un post-Coronavirus dans presque tous les secteurs. Jef Van In, CEO d'AXA Belgium, souligne les potentielles retombées positives de ce phénomène. Selon lui, “les gouvernements et les entreprises doivent saisir cette occasion pour coopérer pleinement”.

Le coronavirus continue de marquer de son empreinte notre société. La crainte d’être contaminé grandit mois après mois. Et nous sommes de plus en plus pessimistes concernant le futur de l’économie belge, si l’on en croit le baromètre AXA Bounce Back, une enquête mensuelle menée auprès de 1.000 lecteurs de L’Echo et De Tijd.

Le télétravail n’est pas un phénomène de mode. Récemment encore, le baromètre AXA Bounce Back révélait que sept lecteurs de L’Echo et du Tijd sur dix veulent désormais télétravailler un à trois jours par semaine. Chez AXA, le travail à domicile était déjà structurel pour 90% du personnel avant le confinement. “Il faut communiquer de façon aussi ouverte que possible, c’est la seule manière de préserver l’implication et la motivation des collaborateurs”, assure Els Jans, Chief HR Officer chez AXA.

Non sans raison, les entreprises se focalisent sur le respect des directives liées au coronavirus. Plus particulièrement encore dans une période de télétravail généralisé, il est crucial de mettre en place une approche globale de la prévention des accidents du travail. “De légères adaptations peuvent suffire”, estime Johan Olbrechts et Brigitte Bert (AXA).

AXA Belgium et ses travailleurs ont fait don de 125.000 euros au fonds 101. L’organisation à but non lucratif utilisera cet argent afin d’améliorer la performance des services de réanimation dans le monde entier au cours des années à venir. Le Covid-19, en effet, a mis leur organisation et leur expertise à rude épreuve ces derniers mois.

La crise du coronavirus a provoqué un pic du nombre de cyberattaques dans le monde. Selon les experts d'AXA, les entreprises doivent dès lors se préparer à une “cyberpandémie”. Un enjeu majeur, sachant qu’un jour sans internet coûte 50 milliards d'euros à l'économie mondiale.

Travailler en période d’épidémie est un défi de taille. L’impact du confinement sur la résilience des travailleurs varie selon la personne. AXA a immédiatement adapté sa politique de bien-être et constitué une boîte à outils riche en conseils pour chacun.

Les soins de santé de demain seront numériques, placeront le patient au centre des préoccupations et déchargeront les établissements de santé. “La crise du coronavirus a exposé les forces et faiblesses du secteur”, affirment Serge Martin et Karel Coudré (AXA).

Comment le courtier en assurances doit-il aborder ses clients en cette période d’incertitude? Et comment offrir simultanément une perspective à ses collaborateurs en cas de forte baisse d’activité? AXA a décidé de prendre le taureau par les cornes et d’offrir des séances de coaching en ligne à ses courtiers.